第102章 聚美COO
第102章聚美
处理完荣耀内部的小麻烦，曲黎又一次来到了中影，因为韩三品提出了一个很有意思的想法，让曲黎成为《赤壁》的“导演”之一，然后具体的拍摄工作由另一位导演负责。
吴白鸽不行，张国师没空，香江的徐科徐老怪也不错，精力无限，但似乎并不走心了。
“陈导，他怎么会同意？”曲黎很是惊诧，国内三大导演之一，能力真的有。
曲黎其实喜欢陈开歌的好几部电影，《霸王别姬》就不说了，《搜索》《道士下山》《妖猫传》都不错，后面两部的画面看起来非常舒服，很有美感。可惜吟诗小达人大多数时候都不能好好的讲一个故事，这可能和他的商业追求有关系吧。
问题是人家功成名就，用得着让曲黎挂名吗？
韩三品能怎么说，《无极》让中影血亏，但陈导是自己人，借着曲黎的名声，让这位大导演复出，顺便通过《赤壁》刷刷成就，奠定他大导演的地位，总不能一直让人质疑是他父亲帮他拍的《霸王别姬》吧。
“我只有一个要求，剧本不能改，这次他在电影中不能有自我表达，走制片人负责的模式，不要他老婆参与。”虽然这次只是借曲黎的名头，不用他投资，但凭什么让人家败坏他的名气？
“你对他可能有误解。”
“可能吧，我觉得陈导可能太成功了，身边没有说真话的人，也不知道他有没有反思《无极》，《馒头》的恶搞真的没有价值吗”
“怎么会，《馒头》太偏颇了，有失公允。”
“但不是一句网络暴力就可以掩盖《无极》的失败。”
陈导后来的《搜索》拍的不错，或许是为了反驳大众对《无极》质疑，认为那是网络暴力，心有所感，所以一气呵成。
“这么说你不想让陈导负责《赤壁》？”
“相反，我认为他很合适，只不过要克制，对三国，他或许有自己的想法，但这种商业化大片，需要迎合观众，而不是表达他在哲学上的思考……”
“你说的没错，伱们的剧本已经足够好了……”
曲黎没时间掺和到《赤壁》的创作中，但又忍不住，他一个拍短片的，居然有机会参与到国产大制作中，内心骚动难耐啊。
拿到第一批资金，聚美到北津成立了一家分公司，建立北方的仓储物流中心，而且会在今年秋天开启校招，他们有资格储备优秀人才资源了。因为曲黎在北津，所以他暂时承担起聚美北津分公司的管理责任。
聚美北津分公司负责初音未来项目，还要和北津永航联系，提供服装设计素材，方便以后进行品牌宣传。这些都是小事，张文松来到北津主持云计算，大数据分析和搜索技术的开发。
前期投入的资源不会很多，至少在聚美转型成B2C电商平台之前，不会有大手笔的投入。
为什么要有云计算和大数据分析，当然是为中台系统的底层技术支撑做预研，曲黎虽然不懂云计算，但也知道虚拟化，分布式数据存储，分布式资源管理，智能化管理这些名词，将自己的想法告诉、林兵、张文松等人，应该能够少走很多弯路吧。
林兵在羊城并不轻松，物流信息系统，ERP信息系统，数据库，为了实现中台功能，大规模人员招聘是少不了的。曲黎不关心这个，长期不在羊城，他需要为聚美找一个合适的COO，而且已经有了合适的人选，那就是好耶广告的CEO许雷。这个人后来成为狗东集团的CEO，能力和人品毋庸置疑。
“其实我一直学习和模仿的是亚马逊，不过人生际遇不一样，发展模式自然会有不同，亚马逊在米国资本市场发达，他能通过不断的融资让自己保持高速的发展。”
“在国内照搬亚马逊模式肯定不行，所以我选择从服装电商入手，没想到国内电商业务爆发，而且为了财报好看，开拓了化妆品业务，而自营品牌服装业务同样保持着非常高的利润率。”
“本来按照我的计划，聚美今年实现2亿软妹币营收，明年增加品类超过10亿，通过五六年时间做到全品类，但这次的融资规模超过了我的预期，也加大了我们团队的野心，需要一个优秀的COO留在羊城帮我处理日常事务。”
“投资人知道吗？”
“知道如何，不知道又如何，聚美现在是我们团队的。”
“要做全品类的话，怎么处理和淘寳的关系？”
“这也是我想问你的，聚美现在自营业务利润远超化妆品，但是要将资源分给其他部门，这是不是赏罚不公，我要怎么办？”
“聚美是聚美，服装品牌是品牌，应该一分为二，电商平台独立运营，双方没有从属关系……”
两人就聚美的事情讨论了起来，包括下一步应该拓展的品类，应该很自然的增加各大品牌的男女鞋，最好是号召商家开通品牌旗舰店。在淘寳没有二选一之前，提前打下一片疆土。
曲黎应对阿狸垄断的准备不止如此，现在打造的供应链管理系统未来还可以应用到其他行业其他产品，品牌商不能在聚美开品牌旗舰店，那么聚美可以先采购后卖货。亚马逊就是这么做的，不过米国没有淘寳，亚马逊的压力不大。
“为第三方卖家提供物流服务？”
“也是一种办法吧。”曲黎想到未来那恐怖的订单数量，就愈发觉得自营物流服务的竞争力没有想象中那么大。
“你怎么知道我可以胜任？”两人聊了很久后许雷发问
“我不知道，你的条件最合适，聚美对COO的需求是临时产生的，分众收购好耶，你有了离职的可能，正好可以给彼此一个机会，聚美的业务其实挺复杂的，远不止是在网上卖东西，我需要一个执行人力强的人处理电商业务。”
许雷大概清楚了自己在曲黎心中的定位，执行力这东西，他好像确实有。他在好耶还有些股份，现在离开的损失以后能够在聚美得到弥补吗？
曲黎没有催促许雷，聚美刚融资，这时候是舆论的高峰期，网络媒体有大量的溢美之词，聚美此时的吸引力很大。
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处理完荣耀内部的小麻烦，曲黎又一次来到了中影，因为韩三品提出了一个很有意思的想法，让曲黎成为《赤壁》的“导演”之一，然后具体的拍摄工作由另一位导演负责。
吴白鸽不行，张国师没空，香江的徐科徐老怪也不错，精力无限，但似乎并不走心了。
“陈导，他怎么会同意？”曲黎很是惊诧，国内三大导演之一，能力真的有。
曲黎其实喜欢陈开歌的好几部电影，《霸王别姬》就不说了，《搜索》《道士下山》《妖猫传》都不错，后面两部的画面看起来非常舒服，很有美感。可惜吟诗小达人大多数时候都不能好好的讲一个故事，这可能和他的商业追求有关系吧。
问题是人家功成名就，用得着让曲黎挂名吗？
韩三品能怎么说，《无极》让中影血亏，但陈导是自己人，借着曲黎的名声，让这位大导演复出，顺便通过《赤壁》刷刷成就，奠定他大导演的地位，总不能一直让人质疑是他父亲帮他拍的《霸王别姬》吧。
“我只有一个要求，剧本不能改，这次他在电影中不能有自我表达，走制片人负责的模式，不要他老婆参与。”虽然这次只是借曲黎的名头，不用他投资，但凭什么让人家败坏他的名气？
“你对他可能有误解。”
“可能吧，我觉得陈导可能太成功了，身边没有说真话的人，也不知道他有没有反思《无极》，《馒头》的恶搞真的没有价值吗”
“怎么会，《馒头》太偏颇了，有失公允。”
“但不是一句网络暴力就可以掩盖《无极》的失败。”
陈导后来的《搜索》拍的不错，或许是为了反驳大众对《无极》质疑，认为那是网络暴力，心有所感，所以一气呵成。
“这么说你不想让陈导负责《赤壁》？”
“相反，我认为他很合适，只不过要克制，对三国，他或许有自己的想法，但这种商业化大片，需要迎合观众，而不是表达他在哲学上的思考……”
“你说的没错，伱们的剧本已经足够好了……”
曲黎没时间掺和到《赤壁》的创作中，但又忍不住，他一个拍短片的，居然有机会参与到国产大制作中，内心骚动难耐啊。
拿到第一批资金，聚美到北津成立了一家分公司，建立北方的仓储物流中心，而且会在今年秋天开启校招，他们有资格储备优秀人才资源了。因为曲黎在北津，所以他暂时承担起聚美北津分公司的管理责任。
聚美北津分公司负责初音未来项目，还要和北津永航联系，提供服装设计素材，方便以后进行品牌宣传。这些都是小事，张文松来到北津主持云计算，大数据分析和搜索技术的开发。
前期投入的资源不会很多，至少在聚美转型成B2C电商平台之前，不会有大手笔的投入。
为什么要有云计算和大数据分析，当然是为中台系统的底层技术支撑做预研，曲黎虽然不懂云计算，但也知道虚拟化，分布式数据存储，分布式资源管理，智能化管理这些名词，将自己的想法告诉、林兵、张文松等人，应该能够少走很多弯路吧。
林兵在羊城并不轻松，物流信息系统，ERP信息系统，数据库，为了实现中台功能，大规模人员招聘是少不了的。曲黎不关心这个，长期不在羊城，他需要为聚美找一个合适的COO，而且已经有了合适的人选，那就是好耶广告的CEO许雷。这个人后来成为狗东集团的CEO，能力和人品毋庸置疑。
“其实我一直学习和模仿的是亚马逊，不过人生际遇不一样，发展模式自然会有不同，亚马逊在米国资本市场发达，他能通过不断的融资让自己保持高速的发展。”
“在国内照搬亚马逊模式肯定不行，所以我选择从服装电商入手，没想到国内电商业务爆发，而且为了财报好看，开拓了化妆品业务，而自营品牌服装业务同样保持着非常高的利润率。”
“本来按照我的计划，聚美今年实现2亿软妹币营收，明年增加品类超过10亿，通过五六年时间做到全品类，但这次的融资规模超过了我的预期，也加大了我们团队的野心，需要一个优秀的COO留在羊城帮我处理日常事务。”
“投资人知道吗？”
“知道如何，不知道又如何，聚美现在是我们团队的。”
“要做全品类的话，怎么处理和淘寳的关系？”
“这也是我想问你的，聚美现在自营业务利润远超化妆品，但是要将资源分给其他部门，这是不是赏罚不公，我要怎么办？”
“聚美是聚美，服装品牌是品牌，应该一分为二，电商平台独立运营，双方没有从属关系……”
两人就聚美的事情讨论了起来，包括下一步应该拓展的品类，应该很自然的增加各大品牌的男女鞋，最好是号召商家开通品牌旗舰店。在淘寳没有二选一之前，提前打下一片疆土。
曲黎应对阿狸垄断的准备不止如此，现在打造的供应链管理系统未来还可以应用到其他行业其他产品，品牌商不能在聚美开品牌旗舰店，那么聚美可以先采购后卖货。亚马逊就是这么做的，不过米国没有淘寳，亚马逊的压力不大。
“为第三方卖家提供物流服务？”
“也是一种办法吧。”曲黎想到未来那恐怖的订单数量，就愈发觉得自营物流服务的竞争力没有想象中那么大。
“你怎么知道我可以胜任？”两人聊了很久后许雷发问
“我不知道，你的条件最合适，聚美对COO的需求是临时产生的，分众收购好耶，你有了离职的可能，正好可以给彼此一个机会，聚美的业务其实挺复杂的，远不止是在网上卖东西，我需要一个执行人力强的人处理电商业务。”
许雷大概清楚了自己在曲黎心中的定位，执行力这东西，他好像确实有。他在好耶还有些股份，现在离开的损失以后能够在聚美得到弥补吗？
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