第476章 揣摩女领导心思_漂亮女领导
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第476章 揣摩女领导心思

  看书最大的好处就是不用花任何一分钱,到新华书店去看小说能看上一整天也没人叫我出去。大学时有个学期,我头脑发热,天天逃课去写小说,写了一部二十多万字的小说,可惜自己都不忍卒读,后来被我付之一炬,那个学期因过多的时间都在写小说,所以多门课程没考过,差点就被学校给开除了。

  对于小说的爱好一直保留到现在,现在虽然没有写小说的激情,但也已经养成了写日记的习惯。我经常会去光顾中平的那家书城,那是一家规模相当大的书店,几乎每天都可以看到新出版的小说,那些经典小说就更不用说了,总之,那里的书籍非常多。我只看书不买书,因为我没有购买能力。

  每个周末我都会去那看书,一进去就会在那泡上一整天,有时就连午饭也不吃。这个周末,闲来无事,我又来到了中平书店。

  上午看了两本当红作家的畅销小说,正准备去杂志专架找文学杂志看时,碰见了同在硕贞公司的同事阿美。她也在书店里看书。

  两人就自己的阅读爱好聊了起来。她说她喜欢读张小娴席绢三毛的小说。我说我看书看得比较杂,各种类型的作家我都很喜欢。

  相对来说,大学时我喜欢读一些文学名著,对那些文豪充满崇拜之情,工作之后,经常看一些新出版的小说消遣时间。

  到了中午吃饭时间,我们两人一起来到了书店附近的一家餐馆吃饭,吃饭的时候我们是AA制的。两人边吃边聊起来,我已经很久没和谁在一起这样聊过天了,阿美似乎也是有着无数的话想要对我说。

  我要上洗手间时,无意中看见了有一双眼睛,一直盯着我们这边看,是张经理,他今天约客户在这边吃饭。

  我主动走上前去跟他打招呼,他神情淡淡对我点了点头,那眼神里透着一股仇恨。我在从洗手间里走出来的时候,张经理不知什么时候已经坐到了阿美的对面。张经理满脸狐疑问阿美道:你不是跟我说今天去广州那接你同学吗?

  阿美撇了撇嘴说:我接不接同学关你什么事啊?我没必要连自己的私事也要向你汇报吧?听着阿美这样的回答,我真是替她捏了一把汗,阿美也真是太肆无忌惮了吧,张经理再怎么说也是我的上司啊,也是她的上司,她怎么敢这样跟他说话啊。后来我才了解到,原来阿美是林姐的表妹。

  我也觉得张经理的脸皮有点厚了,既然阿美不喜欢他,再这样缠下去也没多大的意义。张经理听后便改温和的语气说:阿美,我发现你最近怎么一直在有意避开我啊,你是不是很讨厌我,我真的有那么令你那么讨厌么,你以前是不会这样对我的啊!你告诉我,我哪里做的不对,你可以提醒我啊。

  我希望我们可以……可以……阿美冷笑着摇了摇头说:你没用哪里不对,是你太优秀了,我配不上你,跟你在一起我感觉自己有压力。张经理这人确实有点太大男人主义了。我走了过去干咳了一声,当作什么也没听见,我说:今天怎么那么巧呢,刚才在书店碰见阿美,现在又在这里碰见了张经理,早知道张经理也在这里,我们就可以坐一桌吃饭了啊!

  张经理瞟了我一眼,还想对阿美说句什么,可是我看见他嘴唇动了动,却没说出口,而是站起身来回到了他自己的桌上。我知道我这下肯定惨了,我万万没想到会在这里遇见张经理。亏他还是个经理呢,怎么这么不知趣啊,是不是做销售的脸皮都这么厚啊?阿美嬉皮笑脸跟我说道。这可能是一种职业病吧,他喜欢你他也没有错啊。

  我说,我倒是希望阿美能够讨得张经理开心,最好是能够去顺了经理的意。那样我的日子才会好过些。感情这东西是没法去强求的,他不会连这点常识都不懂吧?

  阿美有说到。我替张经理说:做销售的已经习惯遭到客户的拒绝了,但都不会轻易的去放弃,同样会厚着脸皮去对客户进行死缠,很多单也不都是这样拿下的么,张经理是那种比较自信的人,所以他是不会轻易放弃机会的,这点你要理解他。

  在随后的这些天里,我一直在刻意的去避着阿美,就是想尽快消除张经理对我所存在的误会。不料在这种场合同阿美一起吃饭会碰见他,平时的努力也就功亏一篑。

  我现在向张经理解释什么都没用,解释就等于是掩饰。张经理肯定以为我平时疏远阿美都是故意做给他看的,背着他却约阿美出来一起吃饭,这意思再明显不过了。看来做人真是马虎不得啊,既然已经决定要同阿美保持距离了,那么就应该不管在哪里。这次我肯定掺定了,经理拿阿美也没办法,如果他要整我那还不是小菜一碟。

  我知道张经理不会就此轻易放过我的,我不知道他会使用什么卑鄙手段来对付我。官场上有一句话:欲加之罪,何患无词。在职场上又何尝不是如此呢。我担心的事情最终还是发生了,我的述职报告和转正申请张经理不给签字。

  还将我这两个月所犯的错误全罗列在了一张纸上面,给我看,同时数落我不适合干这行,我很清楚张经理的用意,我更加清楚我适不适合干这一行,所以我没有跟他吵,也没有气愤的辞职,我忍气吞声的任他尽情的发泄,等他发泄完了我还没走他也拿我没办法。

  他拿出前年的公司文件,翻到销售人员试用管理规定那一章对我说:公司有明文规定,试用期内每月必须完成一万八的销量,否则,延迟转正或者予以辞退,你现在每月能完成了多少?

  其实我看过新的员工管理制度,张经理刚才讲的那条规定早就已经改了,但是我没有说出来,反正我就是不辞职,看他敢不敢先说把我给开除了,如果他敢说早就说了。

  他想要逼我自己辞职这一招真的很阴险,可是用在我身上不起效。在这三个月里我的工作表现大家是有目共睹的,我一直在全力以赴的工作,林姐也多次在例会上表扬过我,虽然我犯了点小错,但绝够不上被开除。

  我说:张经理,要不这样吧,你把我的述职报告、转正申请和你对我的评价都交到林姐那,如果林姐觉得我转正不了,该把辞退就把我给辞退,该继续试用那么就继续试用。

  张经理考虑了一下后,说:那到不必要,既然你很想留下来,那么我就给你这个机会,我跟你讲了这么多也没别的意思,是想让你知道医疗器械这一行并不好做,我把你犯的错误都罗列出来是希望你能引以为戒。

  我说:谢张经理,在以后的工作中还需要张经理您多多指导。我总算是留了下来。转正后有次林姐请我到她家里吃饭,她突然同我提起了张经理来,她问我:你觉得张经理这个人怎么样?

  我考虑了一会回答说:他这人挺不错的啊,很有责任心,我挺佩服他的业务水平的。林姐有些不太相信说;你觉得是这样吗?你着的觉得他这人不错啊,可是他却多次在我的面前提到说你不适合干这行啊,他的意思也就很明显,就是想让你离开,你们之间是不是有着什么矛盾啊?

  我说:我确实存在这很多的缺点,在工作中也犯了些不该犯的错误,工作能力也有待提高,张经理这样也是出于对公司的负责吧。林姐说:这我倒不觉得,你的优点也很明显啊,也为公司干了不少的实事,他为什么只提到你的缺点和你犯的错误,而绝口不提你的优点和创下的业绩呢,所以我怀疑他的用意是何在。

  我说:我同张经理之间没有什么矛盾,你也不要多想了。林姐回答说:但愿如此吧,我也希望你们能好好的,为公司效力。转正后我悬着的心也终于踏实了下来。

  我对的工作激情有增无减,尽管是每天都要受到来自各个方面不同程度的打击。

  我逐渐的发现张经理较之前有了很大的改变,最明显的表现是在每周一周三周五早上的早会,他开始说话变得有气无力,焉不拉叽的,等到业务员汇报完工作他跟着就是随便的敷衍几句就宣告散会了。

  而在以前每次开完早会都会留在各业务代表进行沟通很长的时间。

  针对业务员提出的问题都会详细的作了回答,而现在都当做没听见一样,对各代表几乎是放任自流。

  我理解他最近感情受到了打击,可能心情也不好,可是你在怎么心情不好也不能就这样的对待工作啊,这样的确是很出乎我的意料。身为经理这样的对待自己的工作,简直是拿公司的命运来开玩笑,我极为鄙视他的这种做法。

  以前充满朝气的早会现在变的死气沉沉。业务的代表们在同医院洽谈项目合作时遇到的一些困难,需张经理出面去帮忙时,张经理都以自己有事情推脱掉了。张经理根本就不把公司的整体的效益给放在心上,他似乎只在乎自己的业绩。

  经理自己出单跟我们出单是一样的,也有着三个点的提成拿。他每月比普通的业务员会多出两千块钱的岗位管理工资,有责任管理业务员的日常工作,有义务帮助业务员进行开发医院。他的年终奖与公司的整体效益是有关的。

  领导工作不上心,公司的业绩明显开始下降。林姐也是自己每天都有忙不完的事情,找供应厂家、收集资料、应酬、客情维护等等一些相关事情。

  林姐根本无暇去管理公司的那些业务员。张经理更加是放手不管了,业务员有困难没人去帮忙,也都开始心灰意冷起来,得过且过。张经理对我更是不闻不问。

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